페콕들에게 있어 가장 중요한 것은 일과 직업입니다!
스탯
birds of a feather flock together
(*페콕의 스탯 시스템은 Holland's Theory홀랜드의 이론을 사용합니다.)
유형
페콕의 능력은 6가지 유형으로 나눌 수 있습니다.
R 현실 (행동가) | I 탐구 (사상가) | A 예술 (창작자)
S 사회 (도우미) | E 진취 (설득자) | C 규정 (조직자)
현실(행동가) – 신체를 움직이거나 앞발로 조작하는 작업을 좋아하는 페콕.
성실하며 겸소하다. 자신만의 고집이 있으며 솔직하고 단순하다.
직업 예시: 수리, 원예, 경찰, 기술자, 조종사, 정비사, 운동선수 등
탐구(사상가) – 새로운 것에 관심이 많고 연구나 해석을 좋아하는 페콕
호기심이 많으며 지적이고 비판적이다. 신중하고 내성적인 면도 있다.
직업 예시: 연구자, 학자, 교수, 의사, 의료계열 등
예술(창작자) – 예술을 좋아하여 이를 관람하거나 창작하는 것을 좋아하는 페콕
상상력과 감수성이 풍부하며 개방적이다. 독단적이며 개인적 성향이 있다.
직업 예시: 건축가, 리포터, 예술가, 배우, 사진가, 가수, 시인 등
사회(도우미) – 타인과 사회의 문제해결에 관심이 많고 봉사를 좋아하는 페콕
사람과 페콕을 좋아하며 외향형이다. 이타적이고 감성적이다.
직업 예시: 사회복지사, 교육자, 의료인, 종교인, 치료사 등
진취(설득자) – 남을 이끄는 것과 말하는 것을 좋아하는 페콕
적극적이고, 지배적이며 리더십이 있다. 경쟁하는 걸 좋아하고 열정적이다.
직업 예시: 영업사원, 판매원, 관리자, 연출가, 지도자 등
규정(조직자) – 계산과 체계를 좋아하며 정확함을 추구하는 페콕
치밀하고 빈틈없으며, 책임감이 강하다. 변화를 싫어하는 안정형.
직업 예시: 법률가, 회계사, 사서, 은행원, 세무사 등
* 각 설명은 예시이며, 꼭 해당 직업을 가지기 위해 그 능력치를 가질 필요는 없습니다.
능력치는 페콕의 '기본 성향' 혹은 '특기' 에 가까우며, 적성에 맞지 않는 일을 하는 페콕도 있습니다.
레벨
스탯은 최대 5lv 까지 존재하며, 각 레벨당 LV*10의 경험치를 필요로 합니다.
페콕 ARPG에서 이루어지는 활동들로 스탯을 올릴 수 있습니다.(예시: 탐험, 프롬프트 등)
성장
레벨들의 총합이 3을 넘으면, 칙콕은 페콕으로 성장하며 직업을 가질 수 있습니다.
(ex1: I 3레벨 | ex2: T1레벨, A2레벨 ... 등)
직업
직업은 어떤 것이든 가능하며, 인간이 하지 않는 페콕만의 직업도 일부 존재합니다.
페콕의 스탯을 올려 레벨이 올라가면 직업 앞에 붙는 칭호가 변경됩니다.
[견습 > 인턴 > 숙련 > 전문 > 장인]